Preparar-se para uma entrevista

• A entrevista não é mais que uma troca de informações entre o candidato e o potencial empregador, onde o candidato tem a oportunidade de demonstrar ser a pessoa ideal para o lugar a que está a concorrer

• É um momento decisivo do processo de procura de emprego

• Não pode controlar totalmente a entrevista porque existe uma série de variáveis que dificilmente podes controlar

• A entrevista é onde vai "Vender" os seus serviços, demonstrar as competências e contar a sua experiência

• Nesta, o potencial empregador vai confirmar (ou não) a ideia que lhe ficou ao ler o seu currículo e verificar se o seu perfil se adapta às exigências do posto de trabalho, recolhendo ainda certas informações que lhe vão ser úteis na escolha do candidato

• Antes da entrevista estude os teus pontos fortes e os teus pontos fracos, por forma a que no decorrer da entrevista, evidencie os primeiros e esteja atento aos segundos

• Deve fazer sempre um estudo detalhado da empresa que te vai entrevistar, nomeadamente versando o ramo de actividade, tipo de produtos ou serviços que presta, tipo de organização, dimensão, localização, existência ou não de filiais, possíveis relações com outras empresas, clientes, ...

• Se considerar importante, leve consigo alguma documentação: Diplomas, certificados de cursos, cartas de recomendação, carteira profissional, etc.

• Estude cuidadosamente o seu currículo

• Tenha cuidado com a apresentação e com a tua higiene. A roupa deverá ser adequada à situação

• Se usar óculos escuros, não os leve para a entrevista

• Seja pontual, não chegue muito antes da hora nem muito depois. Chega alguns minutos antes

• Na eventualidade (a evitar) de se atrasar, tente contactar a empresa de forma a avisar, e se necessário, marcar nova entrevista

• Se chegar atrasado peça desculpas de uma forma aberta e directa explicando simplesmente o motivo do atraso

• Não elabore demasiado a explicação, pois pode parecer uma desculpa

• Seja simpático com todas as pessoas com quem falar

• Mostre-se confiante e seja cortês com quem o receber

• Espere que o convidem a sentar-se e sente-se de uma forma descontraída mas correcta

• Esteja atento e interessado e olhe sempre para o entrevistador, respondendo com determinação às perguntas que lhe forem feitas

• Se tiver alguma duvida sobre uma questão, pede que te esclareçam melhor

• Não corte a palavra ao entrevistador, não olhe constantemente para o relógio nem se mexa constantemente na cadeira

• Não "mendigue" trabalho, não seja arrogante e não se auto-elogie

• Não mastigue pastilhas elásticas

• Não deve insistir na remuneração

• Não se esqueça do nome da pessoa que está a entrevistar e sempre que puder trata-a pelo nome mas de forma formal

• Não use linguagem de baixo nível

• Se transportar uma pasta ou uma carteira coloca-a no chão, ao teu lado

• Não coloque as mãos nos bolsos, não cruze os braços com firmeza não coloque as mãos ou os dedos à frente da boca quando fala nem fuja ao olhar do entrevistador

• Não fale "pelos cotovelos", nem demonstre um nervosismo excessivo. Pensamento positivo...

• Quando fizerem uma pergunta, organize a resposta. Para tal, evite começar de imediato a responder, levando 1 ou 2 segundos a preparar a resposta

• Conte com perguntas mais ou menos embaraçosas, que podem ser feitas, com o intuito de testar a forma como reage a situações de maior tensão

• Por vezes o entrevistador também o pode testar fazendo grandes silêncios após uma tua resposta, obrigando-o muitas vezes a continuar a falar só para fazer frente ao silêncio. Nestes casos, tem em conta que não é a si que lhe compete terminar o silêncio. Se já respondeu, não diga mais nada e olhe para o entrevistador como quem espera uma nova pergunta

• Quer-nos falar de si?

• Como entrou para cada lugar em que já trabalhou e quais as suas responsabilidades?

• Porque saiu de cada uma das empresas em que já trabalhou?

• Como era a sua chefia?

• Tinha subalternos e como é que eles eram?

• Alguma vez teve problemas com os seus subordinados?

• O que sabe sobre a nossa empresa e porque quer vir trabalhar para esta?

• Como pensa que a sua experiência/formação podem interessar à nossa empresa?

• Pensa continuar a estudar e se sim, como pensa conciliar os estudos com o trabalho?

• Qual é para si o emprego ideal?

• O que faz o seu cônjuge?

• Porque tirou este curso?

• Que disciplinas gostou mais e menos? Porquê ?

Não se esqueça que as entrevistas podem ter questões de caracter técnico, e que portanto deve Ter os seus conhecimentos "em dia".

• Na parte final da entrevista, normalmente, o entrevistador deixa um certo tempo para que possa tirar dúvidas, as quais devem ser relacionadas com a empresa e com a função. Não insista aqui questões sobre vencimentos, férias, regalias

• O entrevistador termina a entrevista agradecendo a sua presença e informando-o sobre o curso do processo

• Neste momento deve agradece-lhe a oportunidade concedida, e manifestar o prazer de o voltar a ver