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Ficha da Unidade Curricular

Informações Gerais

Ano Letivo 201314
Unidade de Formação Estágio em Empresa
Código915
Departamento/área responsávelDepartamento de Informática
Área de CompetênciaCiências Informáticas
Componente de formaçãoComponente de Formação em Contexto de Trabalho
ECTS24
Regime de frequênciaObrigatório
Docentes Carlos Alberto Torres Quental
Horas de contacto 600
Tempo total de trabalho (horas) 600

Objetivos / Competências

A Componente de Formação em Contexto de Trabalho realiza-se em empresas sedeadas na região de Viseu. As mesmas são selecionadas tendo por base o conhecimento que a Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu (ESTGV) tem das mesmas, seleção essa baseada em critérios de idoneidade bem como de aplicabilidade dos conhecimentos adquiridos nas outras componentes do CET em Instalação e Manutenção de Redes e Sistemas Informáticos.

Esta componente da formação tem como principais objetivos:

- Dar oportunidade aos formandos de contactarem com a organização e realidade empresarial;
- Criar e desenvolver hábitos de trabalho, espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
- Proporcionar aos formandos o contacto com as tecnologias presentes nas empresas;
- Permitir a aplicação dos conhecimentos técnicos e científicos adquiridos durante a formação nas outras componentes.

Conteúdos programáticos resumidos

O programa de estudo específico da disciplina está condicionado ao tema do projeto proposto pela entidade acolhedora.
Na Componente de Formação em Contexto de Trabalho o aluno será acompanhado por um docente nomeado pela ESTGV e por um monitor a designar pela empresa onde se realiza a formação.
Deverá ser previamente elaborado e aceite por ambas as partes um plano do qual constem os objetivos a atingir com esta componente de formação, bem como quais as tarefas e estudos a desenvolver ao longo da mesma.
A primeira fase desta componente de formação corresponderá a um período de adaptação do formando à organização e normas de funcionamento da empresa, de integração na equipa de trabalho, bem como às técnicas de análise a utilizar.
Na segunda fase pretende-se que o formando execute com autonomia as tarefas identificadas no plano de formação e que demonstre capacidade de implementar procedimentos analíticos em diferentes sectores da empresa.

Bibliografia resumida

Bibliografia específica condicionada ao tipo de entidade acolhedora, às atividades desenvolvidas e à resolução dos diversos problemas encontrados ao longo da formação em contexto de trabalho.
Bibliogafia essencial para a elaboração do relatório:

DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA (ESTGV) – Normas e Orientações. Viseu: Departamento de Informática, Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Viseu. Revisão 9.1.7. 2013. Disponível na plataforma de e-learning da ESTGV.

AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION - Publication manual of the American Psychological Association (6ª Ed.). Washington DC: APA, 2010. ISBN: 978-1-4338-0561-5. Cota (Biblioteca ESTGV: 001.89 AME

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